Het bordspel voor organisaties

Het spelbord 'de SerieuzeNeuzer' is een creatief middel voor de leidinggevende om de verbinding in het team te versterken én zorgt voor een garantie om open communicatie blijvend te stimuleren.

In een coachingstraject van 6-8 sessies leer ik de leidinggevende om dit spel met impact te integreren in zijn/haar dagdagelijks leiding geven. Word een kwetsbare leider - vrij van ego (in de mate van mogelijk ;)) - die de maximale capaciteit van het team naar boven haalt.

Het bordspel voor organisaties

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x